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Este Acuerdo constituye el acuerdo completo entre Medios Corporativos y usted con respecto al tema del presente documento, y solo puede modificarse mediante una enmienda escrita firmada por un ejecutivo autorizado de Medios Corporativos, o mediante la publicación por Medios Corporativos de una versión revisada. Excepto en la medida en que la ley aplicable, de existir alguna, estipule lo contrario, este Acuerdo, cualquier acceso o uso del sitio web se regirá por las leyes de Texas, EE. UU., Excluyendo las disposiciones sobre conflicto de leyes y el lugar adecuado para cualquier disputa que surjan de o se relacionen con cualquiera de los mismos serán los tribunales estatales y federales ubicados en Houston, Texas. Excepto por reclamos por desagravio por mandato judicial o equitativo o reclamaciones con respecto a derechos de propiedad intelectual (que pueden presentarse en cualquier tribunal competente sin la publicación de un bono), cualquier disputa que surja de este

Acuerdo se resolverá finalmente de conformidad con las Reglas de Arbitraje Integral del Judicial Arbitration and Mediation Service, Inc. ("JAMS") por tres árbitros designados de acuerdo con dichas Reglas. El arbitraje se llevará a cabo en Houston, Texas, en idioma inglés y la decisión de arbitraje se puede hacer cumplir en cualquier tribunal. La parte que prevalezca en cualquier acción o procedimiento para hacer cumplir este Acuerdo tendrá derecho a los costos y honorarios de abogados. Si alguna parte de este Acuerdo se considera inválida o no exigible, se interpretará que esa parte refleja la intención original de las partes, y las partes restantes permanecerán en pleno vigor y efecto. Una renuncia por cualquiera de las partes de cualquier término o condición de este Acuerdo o cualquier incumplimiento del mismo, en cualquier instancia, no renunciará a dicho término o condición o cualquier incumplimiento posterior de los mismos. Puede ceder sus derechos bajo este Acuerdo a cualquier parte que consienta y acuerde estar sujeto a sus términos y condiciones; Medios Corporativos puede ceder sus derechos bajo este Acuerdo sin condición.

Este Acuerdo será vinculante y redundará en beneficio de las partes, sus sucesores y cesionarios permitidos. Volver arriba Política de privacidad: Medios Medios (Industriales) opera www.medioscorporativos.com y puede operar otros sitios web. Es política de Medios Corporativos respetar su privacidad con respecto a cualquier información que podamos recopilar al operar nuestros sitios web. Visitantes del sitio web Al igual que la mayoría de los operadores de sitios web, Medios Corporativos recopila información que no identifica personalmente del tipo que los navegadores web y servidores suelen poner a disposición, como el tipo de navegador, la preferencia de idioma, el sitio de referencia y la fecha y hora de cada solicitud de visitante.

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los actores del blog / sitio donde se dejó el comentario. Recopilación de información de identificación personal Ciertos visitantes a los sitios web de Medios Corporativos eligen interactuar con Medios Corporativos en formas que requieren que Medios Corporativos recopile información de identificación personal. La cantidad y el tipo de información recopilada por Medios Corporativos depende de la naturaleza de la interacción.

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